淺談草根網站的團隊建設

07年轉眼已經過半了,今年的整體形式,對於草根站長而言是不利的,廣告商的疲軟、SP的垮台、GG的降價,使得個人草根站長很難獨立生存下去,漸漸而言,抱團、合併、組織的團隊正在慢慢的出現在草根群體裡面。

  一個團隊的組成,是有好處的,每個人就脫離了原來萬事靠一人的做法,每個人分工明確,完成的量又比一個人做要少的多,專業性和精力都顧及的過來,而整個團隊組織的好,幾個站長的流量和網路資源整合的順利,可以使得網站快速發展。

  但團隊運作也有其不太好的地方:多數合作人都是網路認識的,彼此缺乏瞭解,容易產生陌生感,團隊技術參差不齊,容易耽誤進展,團隊利潤分配方式不明確等等等等。

  但如果站在個人站長的角度來看,網站是需要有團隊來運作的,那麼,我們就看看,如果我來組建一個草根團隊,需要哪些人呢?而這些人,各自需要有哪些基本技能?

  站長:這個職位要求就很高,要有協調能力,要有組織能力,有策劃能力,還有一定的網路關係和網路宣傳技術,包括SEO,郵件宣傳,軟文等。

  美工是不可缺少的,美工:需要有比較紮實的美工基礎和速度,對,美工最主要的就是速度,一個拉個頁面要幾個星期的人,做的再好也沒有用。

  程序:對這個,草根團隊可以說要求可以不那麼高,可以修改源碼和程序,然後配合美工就行。

  編輯:這個職位就是在網站建立後的一個重要職位,可以選取和編輯高質量的文章,給網站帶來粘性和活力,其實編輯的技能裡,除了基本的文字外,還應該需要有一定的美工基礎和互聯網策劃能力,可以自己設計一些專題,處理圖片和完成一些次要活動的策劃工作。

  基本上草根團隊有這麼幾個人就夠了,利潤一定要分配平均,不能偏移,很多人說的時候群情激昂,拿到些廣告費就左推右推,找理由不給團隊的人,這是很無聊的。

Posted under SEO服務 by admin on Tuesday 8 December 2009 at 3:27 pm

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